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Com o crescimento e popularidade dos jogos para celular, pessoas e empresas ao redor do mundo estão se aproveitando disso e vendendo os seus jogos. Com isso, a quantidade de indivíduos que estão aprendendo a desenvolver jogos também teve um acréscimo.

Diferentes meios de publicação de jogos
https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fpt.wikihow.com%2FCriar-um-Jogo-de-V%25C3%25ADdeo-Game-a-Partir-do-Zero&psig=AOvVaw20nekXG2GVi5u8lih7-huj&ust=1669760096652000&source=images&cd=vfe&ved=0CBEQjhxqFwoTCIi7npzz0fsCFQAAAAAdAAAAABAE

Entretanto, a criação de um jogo é um processo extremamente complexo. 

Diferentes jogos para diferentes plataformas são criados de maneira ligeiramente diferente, especialmente quanto aos sistemas operacionais, mas têm a mesma base de organização.

Com isso o que eu quero dizer é que o processo tem sempre duas etapas, o design e o desenvolvimento. 

O design de um jogo é a base do jogo, todas as ideias, a estrutura, as personagens, sobre o que vai ser, entre outros detalhes. É a organização das ideias em “papel”. Esta etapa é igual para todos os jogos.

Depois disso passa-se para o desenvolvimento que, por sua vez, varia de jogo para jogo (se for browser, online, etc). Dentro do desenvolvimento um jogo precisa de diversas coisas, entre elas, as personagens, os environments, o áudio, dentro do áudio são necessárias outras coisas. Então vai-se vendo o que é mais importante para a estrutura central e desenvolve-se isso primeiro, para depois desenvolver as outras partes menos necessárias.

Para esses detalhes é necessário que quem esteja a desenvolver o jogo saiba codificar em pelo menos uma linguagem. Além disso, é preciso alguém desenhar todas as personagens e outras características necessárias, tanto no papel, quanto no computador.

Atualmente é possível que o designer e o desenvolvedor do jogo sejam a mesma pessoa, uma vez que, ambos trabalhados têm de ser concluídos lado a lado. Entretanto, o mais comum é que esse processo seja feito por uma equipa, e que diferentes pessoas têm diferentes cargos.